去年，在喬爾杰維奇離開國家隊帥位后，郭士強接手了這一重任，這立即引起了不小的爭議。當時人們期待他能注入新的活力，尤其能重用年輕球員。然而，郭士強的決策卻讓人大跌眼鏡。他似乎更傾向于那些中生代球員，如杜潤旺、高詩巖和祝銘震等，他們雖然經(jīng)驗豐富，但在潛力與年齡優(yōu)勢上并不突出。相對而言，像林葳、趙維倫這樣的青年才俊卻鮮有表現(xiàn)機會。

近期在接受媒體采訪時，郭士強談及了中國男籃的訓練與以往的不同之處。他強調(diào)了球員間的競爭性，表示球員不僅要與國家隊其他成員競爭，還要在隊內(nèi)互相競爭。他的話語雖在理，但他的實際行動卻與之背道而馳。許多球迷直言不諱地批評道：“為何不能讓不稱職的人離開？”

盡管郭士強口口聲聲表示中國男籃的目標是培養(yǎng)年輕球員，著眼于未來的世界杯和奧運會，但時間已經(jīng)來到了2025年，距離世界杯僅剩兩年時間。中國男籃的打法依然停留在傳統(tǒng)的內(nèi)線進攻上，缺乏創(chuàng)新與變化。如果郭士強仍然不改這種守舊的思想，中國男籃不僅可能再次錯失奧運會的資格，甚至可能連世界杯的入場券都難以獲得。

在當今的籃球領(lǐng)域，國內(nèi)教練的戰(zhàn)術(shù)思想與歐美相比存在較大差距。加之本土球員的創(chuàng)造性不足，思維受到限制，身體和技術(shù)方面也落后于歐美球隊，甚至在亞洲都不占優(yōu)勢。因此，球迷對郭士強的看衰并非無理。

對于中國男籃而言，或許歐美的外籍教練更為合適。同時，歸化球員的選擇也需要繼續(xù)探索。郭士強曾提到新的歸化人選應(yīng)具備得分和串聯(lián)球隊的能力。這表明他終于意識到，既然選擇了歸化的道路，就應(yīng)尋找球隊真正需要的外援，而非有血緣關(guān)系的球員。

郭士強作為國家隊主帥，對年輕球員的忽視可能會對中國男籃的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。不久前，盡管他現(xiàn)場觀摩了同曦和新疆的季后賽，但在與林葳打招呼時，后者似乎并不愿意搭理他。這讓人擔憂如果他無法掌控這些年輕球員，中國男籃的未來可能還需在低谷中掙扎許久。因此，中國男籃需要的是變革與進步，而非固守陳規(guī)。